Plan Estratégico Regional y Guia de Aprendizaje

El kit de herramientas de aprendizaje en el trabajo comprende una serie de recursos de conocimiento que las empresas de formación, las organizaciones de apoyo empresarial, etc, pueden utilizar para ayudar a las pymes a innovar aprendiendo en el lugar de trabajo. Esta guía está diseñada  para aumentar la adquisición de nuevas habilidades innovadoras y adopción de enfoques de aprendizaje en el trabajo, para personal de las PYME´s que se beneficiará de:

  • Diferentes modelos de aprendizaje que pretenden fomentar la innovación y el espíritu empresarial en las PYME.
  • Las pedagogías más pioneras  para la innovación de productos amigables con la edad.

La Guía busca alentar a las PYMES a:

  • Cambiar la percepción del potencial del aprendizaje basado en el trabajo para aumentar la innovación.
  • Comprometerse a incorporar el aprendizaje basado en el trabajo dentro de su pyme
  • Comprometerse con la adquisición de habilidades digitales innovadoras y el desarrollo de nuevos productos que conduzcan a una mayor productividad, competitividad y capacidad de recuperación.

Esta Guía, conducirá a un entorno más favorable para las empresas que operan a nivel regional, y tengan la intención de invertir en la economia de la plata.

Se pretende, conseguir de un mayor nivel de capital social, aprendizaje informal y circuitos de retroalimentación que contribuyan a la mejora continua de la Formación y al desarrollo de nuevas iniciativas.

Los Planes Estratégicos  “VET-Business Partnership” se han preparado utilizando la metodología establecida en la Guía de Aprendizaje Basado en el Trabajo para una Economía Amigable con la Edad. Este kit de herramientas (Link) es un recurso para aumentar la adopción metodologias innovadores de Aprendizaje basado en el trabajo para fomentar la innovación en el ámbito empresarial. A través de 4 asociaciones que establecen alianzas estratégicas en su región (Lisburn-Castlereagh, Irlanda del Norte, Reino Unido, Condado de Louth, Irlanda, Szczecin, Polonia y Andalucía, España), cada una establece:

  • El contexto y la justificación de WBL en la región.
  • El objetivo de aprendizaje específico para las PYMES con respecto a nuevos productos y servicios para personas mayores en la región.
¿Quien se beneficia y porqué de una alianza estratégica de entidades regionales de formación?

Nuestro enfoque de Alianza Estratégica Regional para la formación proporciona una plataforma importante para crear y profundizar las relaciones en curso entre las diversas instituciones que trabajan en la educación y el impulse de la innovación a nivel empresarial. Pretende fomentar un compromiso compartido para apoyar el crecimiento de las comunidades y economías amigables con la edad. En particular, las asociaciones regionales trabajan para apoyar y difundir la presencia y el alcance del proyecto dentro de nuestra región y cumple con el pensamiento de la Comisión de la UE sobre las estructuras de asociación regionales:

“Cualquier intervención pública dirigida a desarrollar  un sector requiere una fertilización intersectorial. Esto requiere el desarrollo y la prueba de mejores instrumentos y políticas de apoyo empresarial que tengan como objetivo facilitar los vínculos intersectoriales y evitar la compentecia entre actividades públicas y empresa. Implica fomentar el cambio entre los propios sectores al tiempo que agrega nuevas habilidades y competencias “. – Comisión de la UE.

Quien se beneficia?

Cada alianza estrátegica regional se beneficia de la participación de actores relacionados con la Administración pública y el ámbito privado:

  • Entidades de Formación de los sectores público, privado y sin fines de lucro, como colegios, escuelas técnicas, etc.
  • Fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro.
  • Autoridades del gobierno local.
  • Entidades anexas a los servicios sociales del gobierno local.
  • Representantes de empresas de turismo y pequeñas empresas (cámaras de comercio, federación de pequeñas empresas, etc.)
  • Agencias de desarrollo local.

Cada Plan Estratégico Regional facilitará  la creación de las condiciones y conexiones organizativas que son esenciales para los procesos que promueven la activación de la economía amigable con la edad.

Descargate un resumen de cada plan:

 

Lisburn Castlereagh – contacta Sarah.Johnston@lisburncastlereagh.gov.uk para una copia completa del Plan.

AFE Regional Partnership Plan NI Summary

Andalucía – contacta  mar.olmo@ageinglab.org para una copia completa del Plan.

summary of the spanish stratetic plan – VET

Louth – contacta sarah.mallon@leo.louthcoco.ie para una copia completa del Plan.

AFE Regional Partnership Plan Ireland Summary Final

Szezecin – contacta jw@izba.info para una copia completa del Plan.

AFE Regional Partnership Plan Poland Summary Final

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